Kirjoittajan mukaan: Reijonaho Jaana (jaana.reijonaho_miUku_eduskunta.fi)
Päiväys: 17.03.2005 15:17
Tiedote
17.3.2005
Vihreiden kansanedustajat Tarja Cronberg ja Oras Tynkkynen:
TASA-ARVO EI EDISTY ITSESTÄÄN
- Verrokin palkkatietojen joustava saanti on edellytys syrjinnän torjumiselle
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta on tänään valmistuneessa mietinnössään jättänyt käyttämättä erinomaisia mahdollisuuksia puuttua useisiin merkittäviin tasa-arvo-ongelmiin. Vihreiden vastalauseessa katsotaan, että luottamusmiehen pitäisi palkkasyrjintää epäiltäessä saada verrokin palkkatiedot suoraan työnantajalta, hyvityksen yläraja pitäisi poistaa myös työhönottotilanteista ja lakiin tulisi sisällyttää peruskoulut. Hallituksen esityksen mukaan palkkatiedot voi saada vain tasa-arvovaltuutetun kautta.
Palkkasyrjinnän ohella toinen keskeinen työelämässä tapahtuvan syrjinnän muoto on työhönottosyrjintä. Tasa-arvolaissa säädetty hyvitys on työhönottosyrjinnän torjumisessa keskeisessä roolissa, koska monenlaisten korvausvaatimusten läpivieminen on syrjintää kärsineelle henkilölle usein ylivoimainen tehtävä. Tasa-arvolaissa määritetyn rahallisen hyvityksen täytyykin olla tosiasiallinen ja tehokas hyvitys työhönottosyrjinnästä, eikä sillä voi olla ennalta säädettyä ylärajaa.
On myös hyvin harmillista, ettei tasa-arvolaki koske jatkossakaan peruskouluja. Lapsilla ja nuorilla on oikeus käydä koulua ympäristössä, joka vastustaa häirintää ja syrjintää ja jossa osataan ja halutaan puuttua ongelmatilanteisiin. Tasa-arvolain uudistus on kuitenkin kokonaisuudessaan kannatettava ja se tuo monia tarpeellisia parannuksia nykytilaan. Tasa-arvosuunnitelmien täsmentäminen ja niiden laiminlyönnin sanktiointi tehostaa työpaikkojen tasa-arvosuunnittelua. Samoin valiokunta korostaa perhevelvollisuuksien tasaisempaa jakamista.
Lisätietoja:
Tarja Cronberg puh. 050 511 3009
Oras Tynkkynen puh. 050 512 1584