Vihreät – De Gröna

Seuraavista vaaleista on tulossa verovaalit. Tähän on montakin syytä. Huoltosuhde Suomessa heikkenee. Joka päivä jää enemmän ihmisiä eläkkeelle kuin tulee työelämään. Työssäkäyviä on koko ajan vähemmän työelämästä poistuneisiin verrattuna. Tämä tarkoittaa, että myös palveluiden rahoittaminen tulee veronmaksajille koko ajan kalliimmaksi.

Sosiaali- ja terveysvaliokunta sai tänään valmiiksi lausuntonsa hallituksen esityksestä ydinvoiman lisärakentamiseksi. Lausunto puoltaa ydinvoimaa sen terveellisyyden ja turvallisuuden vuoksi. Johtopäätös on, että yhteiskunnan kokonaisedun vuoksi kannattaa rakentaa uusia ydinvoimaloita.

Työttömyys on suurin yksittäinen köyhyyttä aiheuttava syy. Pelkän peruspäivärahan tai työmarkkinatuen varaan joutuneet työttömät ovat työttömistä kaikkein huonoimmassa asemassa.

Nykyinen työttömän perusturva, 551 euroa kuukaudessa, ei kerta kaikkiaan riitä elämiseen. Kolmasosa työmarkkinatuen saajista joutuu siksi turvautumaan myös toimeentulotukeen. Pelkän perusturvan varassa kituuttavat jakautuvat kahteen ryhmään: työmarkkinoille vasta tulossa oleviin tai pyrkiviin työttömiin, joiden kohdalla työttömyyspäivärahan työttömyysehto ei täyty, sekä ansiosidonnaiselta pudonneisiin pitkäaikaistyöttömiin.

Finnair teki viime viikolla päätöksen, että se ulkoistaa Northport-maapalveluyhtiönsä 500 työntekijää vuokratyöfirma Baronalle. Syyksi kerrottiin tytäryhtiön toiminnan tappiollisuus.

Finnairin ulkoistetut työntekijät ovat olleet päätöksestä järkyttyneitä. He pelkäävät - ja varsin aiheellisesti - ulkoistamisen johtavan vakituisten ja kokoaikaisten työntekijöiden irtisanomiseen ja korvaamiseen osa-ja määräaikaisilla työntekijöillä. Pelkoa vahvistaa se, ettei Barona ole suostunut työntekijöiden vaatimaan vuoden mittaiseen irtisanomissuojaan.

Kysyin tänään suullisella kyselytunnilla kulttuuriministeri Stefan Wallinilta tekijänoikeuslakiin suunnitellusta muutoksesta, joka koskisi työ- tai virkasuhteessa luotuja teoksia.

Ministeriön virkamiestyöryhmä esittää, että lakiin säädettäisiin niin kutsuttu työsuhdeolettama, jonka mukaan työ- tai virkasuhteessa luodun teoksen oikeudet siirtyvät automaattisesti työnantajalle, ellei muuta sovita.